مدة البرنامج
|
· مدة البرنامج - 40 ساعة تدريبية
|
بداية البرنامج
|
19/9 إلى 2/10 وحتى 2017
من الساعة 6 مساء وحتى 10 مساء |
السعر
| الأساسي:
450 دولار - 1700 ريال/درهم
السداد قبل بدء البرنامج ب 3أيام:
350 دولار - 1320 ريال/درهم
|
الشروط
|
· حضور ما لا يقـل عن 65% من المحاضرات سواء مباشرة أو مسجلة.
|
المواصفات
|
· كامل العملية التدريبية ستكون عن بعد وبشكل إلكتروني 100% من خلال إرسال روابط المواد الخاصة بالبرنامج ، وذلك عبر البث الحي من خلال القاعات الإلكترونية المتقدمة.
· هذا البرنامج مقـــدم لكلا الجنسين ويمكن الاشتراك فيه من أي مكان في الـعالم.
· لا يتطلب اشتراكك واجتيازك للبرنامج الحضور لأي مكان.
|
المزايا
|
· شهادة إتمام معتمدة صادرة عن شركة MEC للتدريب والاستشارات المعتمدة من (IFTDO) سويسرا
· شهادة معتمدة من مركز البيشي للاستشارات والتدريب الإداري معتمدة في كل دول الخليج العربي.
· (اختياري) الحصول على عضوية معتمدة في ATB (مجلس المدربين العرب) بعد الانتهاء من البرنامج برسوم 500 ريال /درهم (الرسوم الأساسية 1500).
· يتم إرسال الشهادات بعد الانتهاء عبر البريد الممتاز الدولي مجانا.
|
| محاور البرنامج الرئيسية |
مهارات الاتصال الفعال
بناء الثقة بالنفس و مهارات العرض والتقديم
مرحلة الاستعداد التام للتدريب أمام الجماهير و التأثير فيهم
اكتساب مهارات الإلقاء و فنون الارتجال
دراسة لغة الجسد للمدرب وكيفية استخدمها أمام جمهور المتدربين
الخرائط الذهنية وتوظيفها في التدريب
القبعات الست للتفكير
توحيد مفاهيم ومعايير التدريب
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
وضع الأهداف التدريبية
صناعة الحقيبة التدريبية
تصميم التمارين والألعاب التدريبية
تقويم العملية التدريبية
كيفية احتراف التدريب و معرفة إسرار نجاح المدربين الكبار
المتدربون وأنواعهم وكيفية التعامل معهم
مواصفات المدرب المتميز
أكثر الطرق المتميزة للتدريب الفعال
تحديد الاحتياجات التدربيه للإفراد و الشركات
مراحل التدريب وكيف تكون مدرب متميز
الإعداد النفسي و الثقافي و التطويري للمدرب
أخلاقيات التدريب
كيف تضع خطة لتسويق الدورات التدريبية
بناء الثقة بالنفس و مهارات العرض والتقديم
مرحلة الاستعداد التام للتدريب أمام الجماهير و التأثير فيهم
اكتساب مهارات الإلقاء و فنون الارتجال
دراسة لغة الجسد للمدرب وكيفية استخدمها أمام جمهور المتدربين
الخرائط الذهنية وتوظيفها في التدريب
القبعات الست للتفكير
توحيد مفاهيم ومعايير التدريب
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
وضع الأهداف التدريبية
صناعة الحقيبة التدريبية
تصميم التمارين والألعاب التدريبية
تقويم العملية التدريبية
كيفية احتراف التدريب و معرفة إسرار نجاح المدربين الكبار
المتدربون وأنواعهم وكيفية التعامل معهم
مواصفات المدرب المتميز
أكثر الطرق المتميزة للتدريب الفعال
تحديد الاحتياجات التدربيه للإفراد و الشركات
مراحل التدريب وكيف تكون مدرب متميز
الإعداد النفسي و الثقافي و التطويري للمدرب
أخلاقيات التدريب
كيف تضع خطة لتسويق الدورات التدريبية
| نبذة مختصرة عن المدرب |
اسم المحاضر : دكتور عبد المنعم عباس
دكتوراه فى إدارة الاعمال ، رئيس نقابة مدربي التنمية البشرية بمصر رئيس رابطة المدربيين العرب مستشار بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بدرجة وكيل وزارة ،مدرب دولي فى العديد من الدول العربية فى مجال الإدارة والتنمية البشرية.
دكتوراه فى إدارة الاعمال ، رئيس نقابة مدربي التنمية البشرية بمصر رئيس رابطة المدربيين العرب مستشار بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بدرجة وكيل وزارة ،مدرب دولي فى العديد من الدول العربية فى مجال الإدارة والتنمية البشرية.
